员工要求写离职申请可以吗

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• 问员工离职申请可以拒绝吗
  

  关于员工的离职申请，一般来说只要和单位协商一致，员工就可以自由离职。根据法律规定，员工只要提出了书面的离职申请，用人单位是不可以拒绝的，员工是具有无条件的辞职权的，并不因单位的不同意而存在无法离职的情况。

• 问员工离职申请可以撤销吗
  

  是的。但是，提交辞职申请后，劳动者不享有单方面撤销辞职报告或者辞职申请的权利。在这种情况下，如果用人单位同意劳动者撤销申请，只能在规定的时间内办理辞职手续。劳动者只要提前30天书面通知用人单位，就可以终止劳动合同。劳动者的辞职报告或者辞职申请不需要用人单位的批准或者同意。换句话说，劳动者提交辞职报告或者辞职申请时，单方面终止劳动合同行为所指向的权利内容属于终止劳动合同的形成权。劳动者在提交辞职报告或者辞职申请时，已经完成了单方面解除劳动合同的意图。除非用人单位同意劳动者撤销申请，否则劳动者本身不享有单方面撤销辞职报告或者辞职申请的权利。

• 问员工可以拒绝离职申请吗
  

  关于员工的离职申请，一般来说只要和单位协商一致，员工就可以自由离职。根据法律规定，员工只要提出了书面的离职申请，用人单位是不可以拒绝的，员工是具有无条件的辞职权的，并不因单位的不同意而存在无法离职的情况。

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