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1、工伤应该到一定有资质的医院，但是不一定是单位指定的医院；2、为什么，为了否认是工伤，属于贿赂医生做出““关节炎”病情。3、因为“为公司的...
最有可能是去协商私了！注意，千万注意不要被公司表面的热情给忽悠了，这时候他们有求与你们，所以热情。谈话过程要悄悄录音，不要签什么不认定工伤，...
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由鉴定机构决定，记住处理程序：如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，其中，中轻度伤残，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
交通事故私了应当注意的问题。作为交通事故赔偿协议书中的赔偿方必须注意：（1）你所支付的赔偿金应列明包括所有根据你个案应该赔偿的项目(如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等);（2）必须约定在你支付了赔偿金后，赔偿义务人不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿，你有权不予支付任何其他费用。
关于“私了”要注意几个问题：1.涉及到刑事犯罪，一定不要私了，这是不受法律保护的，并且，私了不能免除刑事责任。2.经济纠纷可以私了，但是一定要注意请专业人士如律师起草相关协议，全面解决问题，不能遗漏或者矛盾。3.民事纠纷要区别对待：⑴如果是一些小事情，也是可以私了，最好还是请专业人士如律师起草相关协议，全面解决问题，不能遗漏或者矛盾。⑵如果是大事情，如人身损害、财产等还是应当通过公共渠道，如诉讼、仲裁等，最少进行一下“律师见证”
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