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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
一、不用过度担心,毕竟公司违约在先,你问心无愧;二、装修投入不予退还,可以理解为霸王条款,争取一定补偿;三、公司的名称、法人变更应办理变更手...
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建议可以委托律师介入协商,你们的合同是怎样约定的呢
肯定是违法做法。劳动合同法第八十四条用人单位违背本法限定,扣押劳动者居民身份证等资料的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款限定处罚。
合同违约,没有违约一方可以就违约金或选择其中一项进行主张,交付定金一方违约未交付定金的一方可以主张不返还定金,亦可以主张违约金,二者选其一。
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