工伤二度烧伤赔偿多少

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• 问浅二度烧伤的工伤如何赔偿
  

  浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。 主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 《人身损害赔偿司法解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的待遇。

• 问二度气割烧伤会赔多少钱
  

  目前，二次烧伤需要根据鉴定结果进行劳动能力鉴定和赔偿。赔偿项目按照《社会保险法》执行，计算标准按照《工伤保险条例》和地方法律计算。根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，用人单位和工伤职工可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请首次劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自工伤认定结论之日起不得超过2年。工伤职工本人不能申请的，可以由其近亲属代为提出。第九条申请劳动能力鉴定，应当提交下列材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件及复印件；（三）诊断证明、检查报告等原件及复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或者其他有效身份证明的原件及复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时审核申请人提交的材料。申请人提供的材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的所有材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。由于伤情复杂，医疗卫生专业较多，鉴定工作期限可延长30天。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）统筹地区以外就医的交通住宿费；（四）安装配置残疾辅助器具所需费用；（五）不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助、供养亲属抚恤金和因工死亡补助；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：（一）工伤治疗期间的工资福利；（二）五级、六级残疾职工按月领取的残疾津贴；（三）劳动合同终止或者解除时，应当享受的一次性残疾就业补贴。

• 问二度烧伤怎么赔偿？
  

  首先，申请鉴定，确认后是确认赔偿的基础。第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、来确认各项赔偿责任。第四，案件，可以聘请律师，用也由将来的败诉方承担。

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