上海工伤鉴定后怎么办理

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• 问上海工伤鉴定怎么做
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是无从谈起.如果单位不申请、不配合的话，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序. 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

• 问上海工伤鉴定
  

  针对于你提出的上海嘉定工伤鉴定多少钱的问题，我的答案是这样的： 1.根据你所讲的,你现在工伤已经认定.等伤残鉴定结论出来后,可依照伤残的等级确定具体赔偿数额,向单位要求赔偿,如果单位不肯赔偿,你可向嘉定区劳动局申请劳动仲裁. 2.单位如果没有为你缴纳综合保险,则单位应该向你赔偿所有费用,包括一次性伤残赔偿金,停工留薪期工资,医药费等. 3.如果将来又发生其他后续治疗费用,单位仍然需要负责赔偿。

• 问上海工伤鉴定后工资计算
  

  如认定属于工伤的，根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构确定。工伤治愈或伤情稳定并经劳动能力鉴定后，停工留薪期终止。根据本市工伤保险的有关规定，从业人员发生工伤后，在接受工伤治疗的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。这里的原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入（工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径）计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的，按本市职工最低月工资标准计发。

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