工伤赔偿伤残补助金怎么算？

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• 问工伤赔偿一次性伤残补助金+伤残就业补助金
  

  如有参保，一次性工伤医疗补助金由社保出，公司补差额，一次性伤残补助金由社保出，公司补差额；如果没有购买工伤保险的，全由公司支付。

• 问工伤伤残等级赔偿标准伤残补助金计算
  

  一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为： 1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工资； 3、三级伤残为20个月的本人工资； 4、四级伤残为18个月的本人工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。

• 问工伤补助金和工伤赔偿怎么算
  

  工伤保险第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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