社保自己交的比例

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• 问社保交费比例
  

  因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。 职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 国发[1995]6号 附件二 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 （一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

• 问社保交多少的比例
  

  社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人是不需要缴纳的。

• 问公司交社保的比例
  

  1、作为单位职工缴纳社会保％，个人缴纳8％二、失业保险：单位缴纳二％，个人缴纳1％三、医疗保险：单位缴费8％，个人缴纳2％四、工伤保险：单位缴纳0．8％个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1％，个人不支付。2、个人缴纳社保1）养老保险：个人缴纳20％二、医疗保险：个人缴纳5％。

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