社保交多少的比例

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• 问个人交社保比例是多少
  

  社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

• 问社保的缴费比例多少
  

  1、单位一般承担16%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的工伤保险和0.5%的生育保险； 2、而个人一般承担8%的养老保险，1%的失业保险，和2%的医疗保险。

• 问公司交社保和个人交社保的比例是多少
  

  养老保险1、个人缴费根据员工本人上年度月平均工资（最低数为上年全市员工工资的40％，最高数为上年全市员工工资的300％）的8％。2、公司费用按员工本人上年度月平均工资的22％支付。从2006年1月1日开始，人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模从我支付的11％调整为8％。以前的政策是将个人支付的3％和单位支付的3％计入个人养老账户，将单位支付的19％转为社会统一，新政策将单位支付的3％计入社会统一用于解决养老账户问题。［2］医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市员工工资的60％）：公司10％，个人2％至3元失业保险公司1％，个人0．2％的工伤保险根据公司划分的行业范围决定其工伤费用，在0．5％～2％之间的生育保险缴费比例：公司0．8％，个人不支付。公积金以北京市为例，公积金支付比例：根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。但原则上，最高支付额不得超过北京市员工平均工资的10％。从2009年下半年开始，北京市统一规定所有使用者按工资的12％支付住房公积金。工作单位和个人都是工资的12％。

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