公务员工伤鉴定，可到省劳动鉴定委员会鉴定吗？

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• 问工伤鉴定委员会还认定工伤
  

  工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

• 问劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定是怎么进行的？
  

  员工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时，应提交以下材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明（包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件）；劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》，并通知单位、职工或者亲属。员工可以凭《工伤认定书》申请工伤认定，享受工伤待遇。

• 问上级鉴定委员会可以否定下级鉴定委员会的结论吗？
  

  各级鉴定委员会没有隶属关系，独立进行鉴定，其所作的鉴定结论在没有争议的情况下效力相同；需要重新鉴定时，上级鉴定委员会可以否定下级鉴定委员会的结论。

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