三险一金不满一年的单位可以替缴吗

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• 问在单位缴纳未满一年，遭辞退可以申领吗
  

  符合下列条件的失业人员，可以申领失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求；若在武汉市首次参保，用人单位和本人未缴纳失业保险满1年，不能申领失业金。

• 问新单位工作不满一年也可以休年假吗
  

  累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。 算职工带薪年休假的工作年限，并非是按照在本单位工作年限计算，是按照在不同工作单位工作年限计算，职工在不同工作单位工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第三条

• 问私人单位可以给员工缴纳五险一金吗?
  

  五险是法律规定企业必须给员工交的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

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