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根据民法典第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在你撕毁合同文书的时候,对方还没有在该合同书...
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根据现行法律法规和相关条款,当劳动者向用人单位提供劳务服务后,他们有权获得相应的报酬。即使劳动者主动辞职并离开该公司,只要他们在该公司工作期间已付出努力和贡献,用人单位仍需支付他们应得的薪资。 公司在特定情况下可以对工资进行适当的扣除,但这种行为必须基于合法的规章制度,并经过全体员工的民主参与、公开公示和培训确认书等程序。 根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位需明确支付工资的具体要求,包括支付方式、支付时间和支付对象等。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,否则将承担相应的法律责任。 如果用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位还需支付差额部分。逾期不支付的,将按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
通常,所有权转让合同或购房合同会规定其具有永久性效力。在房产交易过程中,官方文件的定义表明,预约和本约是房屋买卖行为中的两个重要概念。预约合约是指相关方之间就订立建立购房商品民事法律责任关系相关协议的共识声明;而本约则是基于该预约,正式签订由相关方直接参与的带有法律约束力的协议,产生完整的购房商品权利和义务。 关于房屋认购协议的具体定义,我们应将其视为包括认购书、订购书及优先购买协议等多份约定的合同集合体。如果满足特定条件,认购书也可能被解读为一个具有法律效力的买卖合同。 《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同自成立时生效,但法律另有规定或当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同需要办理批准等手续的,应依照其规定。未办理批准等手续不影响合同生效的,但合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力会受到影响。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 另外,《民法典》第五百零三条规定,依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形需要办理批准等手续的,适用前款规定。
婚前协议,只要是双方自愿的真实意思表示,签订即有效。
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