合同生效时间与实际履行时间不一致怎么办？

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• 问合同实际履行时间与签订时间不一致怎么办
  

  在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。 劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。

• 问合同签订时间与实际履行时间不一致怎么办
  

  当合同生效时间与实际履行时间不一致时，应该以实际履行时间为准，因为当合同实际履行时，合同的生效条件就已经进行变更，此前的生效时间就不再成立。

• 问合同生效时间与履行时间不一致怎么办
  

  劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。

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