吉林省独生子女父母优待政策-法师兄

独生子女父母可享受的待遇：根据《吉林省人口与计划生育条例》第五十二条持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇：（一）每月领取独生子女父母奖励四至八元，从领证之月起至子女满十八周岁止；（二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的75％发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄；（三）独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；（四）退休时，夫妻双方所在单位根据实际情况，可以给予适当的奖励

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我现在自己坐生意,收入很低只够三个人的生活费.我这样能享受些什么样的好政策吗比如说:工商,税务方面或者能减免些什么费用.答：生活困难到民政部...

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依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，由双方申请，经所在单位和村（居）民委员会审核，报女方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处批准，领...

获得《独生子女父母光荣证》的本市户籍独生子女父母，享受以下优待:(一)在独生子女年满14周岁前申请办理的，领证时一次性发给不低于200元的奖励金。(二)从发证之日起至子女14周岁止，每月发给独生子女保健费10元。(三)从男性满60周岁，女性满55周岁的次月起，由政府按每人每月150元标准发放计划生育奖励金。(四)独生子女死亡后未再生育或者未再收养子女的，从女方年满49周岁时起，由政府按每人每月150元标准发放计划生育扶助金;男性满60周岁、女性满55周岁的次月起，扶助金标准分别提高至每人每月300元。(五)独生子女伤病残(达到三级以上)后未再生育或者收养子女的，从女方年满49周岁时起，由政府按每人每月120元标准发放计划生育扶助金;男性满60周岁、女性满55周岁的次月起，扶助金标准分别提高至每人每月270元。(六)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。(七)属于职工的产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假;男方在女方产假期间享受10日的看护假。产假、看护假期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。已享受前款第(四)、(五)项规定的扶助金的，不再享受第(三)项规定的奖励金。本条第一款第(三)、(四)、(五)项规定的奖励金和扶助金标准，由市人民政府根据经济社会发展情况决定适时调整。

补贴政策: 第一，只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。钱虽然不多，但蚊子腿也是肉啊。第二，独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。第三，只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。第四，国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。第五，针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。第六，独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六八周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。《计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

凡取得《独生子女父母光荣证》者享受以下奖励和优待： (一)根据当地或者单位的经济条件，每月发给独生子女父母奖励金总和为5元至10元，从取得《独生子女父母光荣证》之月起发至子女18周岁止。奖励金由父母所在单位各负担50%。国家机关、社会团体、事业单位在职人员的奖励金按有关规定开支;各类企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员的奖励金在经营成本中列支;一方是国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员，另一方为城镇享受最低生活保障救济人员或者农村人口的，由在职一方所在单位全额发给;夫妻双方均为农村人口和城镇享受最低生活保障救济人员的奖励金在人口与计划生育奖励专项经费中列支。 (二)农村独生子女家庭可多划一人宅基地。 (三)机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母，退休时加发5%的退休金 (但加发后的比例不得超过100%);企业职工中的独生子女父母退休时，根据有关规定增发养老金。