工作一年之内没交保险

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• 问工作半年没交保险怎么赔偿
  

  1、要求补发第二个月开始的双倍工资， 2、要求补发克扣的工资， 3、上述两项工资总额的50——100%的赔偿金， 4、半个月工资的经济补偿金， 5、补缴社会保险， 6、赔偿因未交社会保险金给你造成的失业保险金损失等等。 这些也许是法律规定中可以得到的权利,可是,如何得到对于一个孤身在外地打工的的工者来说,怎样去得到 如果公司答应给那扣压的工资的话,是不是要像老板说的那样,等到下个月的15号以后再拿

• 问工作满三年社保一直没交
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。工作满三年没交社保没签合同，你可以直接申请劳动仲裁或者向法院起诉。

• 问工作五年半，没签合同没给交保险。
  

  《》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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