合同纠纷的诉讼时效为几年

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• 问劳动合同纠纷的诉讼时效是几年
  

  劳动合同纠纷必须经过劳动仲裁，当事人申请劳动仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，　劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。

• 问一般合同时效几年，经济纠纷诉讼时效有几年
  

  经济合同纠纷的诉讼时效为三年。 自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。但是，自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问合同纠纷法律诉讼时效分为哪几种？
  

  合同纠纷诉讼时效种类有：根据2021年生效的《民法典》的规定，合同诉讼时效为三年，法律另有规定的，依照其规定。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止、转让等行为而引起的合同当事人的所有争议。

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