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1、如果是女性员工,依据达到了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能...
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。...
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累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的参保人符合下列条件之一的,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄;1998年6月30日前参加基本养老保险:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
我是今年3月份退休的,应该说我的退休金是按照2011年的退休金基数计算的,还没有2012年退休金基数,那么我的退休金是不是要等到2012年的退休金基数出来会重新计算,应为2011年底以前退休的人员在2011年底都加了国家规定的退休金,所以像我在2012年3月份退休的,是不是应该补加2011年国家规定的退休金增加部分。
不能,也不需要新规,老规定不会改变。按规定在享受养老金的同时享受终身医疗保险,男性缴费必须满足25年、女性20年。
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