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不能,也不需要新规,老规定不会改变。按规定在享受养老金的同时享受终身医疗保险,男性缴费必须满足25年、女性20年。...
1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其...
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通常情况下一般需要缴费,25周年左右才可以享受这个医保的退休待遇,当然医保退休只是针对于职工医疗保险参保人群,可以享受这个医疗保险的退休待遇,如果不是参加的职工医疗保险,而参加的是居民医疗保险的话,也就是新农村合作医疗保险,那么这个医疗保险,那就在于无论是参保多少年,那么都不享受退休待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
已达法定退休年龄的享受社会保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 由于你已退休,现在和单位是劳务关系。建议你自行补缴相应费用,以享受保险。
拖欠工资,未交,可否申请用人单位、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;复印件(1份)。
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