保洁合同没有签订, 但是已经在定点之前签了-法师兄

保洁合同没有签订, 但是已经在定点之前签了

2022-02-02

1、没有达成合同关系，只是预约；2、保洁人员没有到你家，不可能发你家视频；3、没有形成合同关系，你点评什么啊！好啊还是不好啊！不好肯定是损害了商家信誉啊！4、损害谁的信誉都可能需要承担法律责任的。5、不是商家突然中止服务关系，是服务预约，双方没有达成一致，服务合同关系没有成立，不存在中止、终止和解除合同关系的情形，谁也没有侵犯谁的权力，所以都无需维权。

相关问答

问劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订

答

关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次，自08年2月起，用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的，应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外...
问劳动合同已经签订但没有续签

答

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之起一个月内签定劳动合同，超过一个月未签的，从第二月开始双赔支付工资，超过一年未签的视为无固定期限...

1、如你所述，劳动合同已经成立并已经生效。2、劳动合同中的约定对你非常不利。3、建议你更换思路，另行收集证据申请劳动仲裁要求赔偿。4、收集证据应当围绕劳动合同法第四十六条的规定进行。劳动合同法第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（）；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。