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可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。...
对工伤赔偿不满意,可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。对于劳动仲裁裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。并且申请劳动...
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可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
属于工伤的话,需要先申请工伤认定和伤残等级鉴定,然后可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。如果单位不依法赔偿的话,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
对方不愿意赔偿怎么办: 1、?建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障。 6、如果在认定为工伤后,单位不愿意赔偿,可以申请劳动仲裁维权。
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