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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
我国《工伤保险条例》对申报工伤做出了具体的规定,具体如下: 1.申请时限 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
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工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 《工伤保险条例》第二十三条 《工伤保险条例》第二十五条 《工伤保险条例》第二十六条
工伤事故发生后,用人单位、职工或者职工直系亲属或者工会应当向协调区劳动保障行政管理部门提出申请。首先,用人单位应当主动向劳动保障行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位在规定的一年内未申请的,也可以申请工伤职工或者其直系亲属、工会组织。注意申请的机构是协调区域劳动保障行政管理部门,而不是安全监督部门或者社会保险机构。按照规定为省级劳动保障行政管理部门时,由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政管理部门按照属地原则办理。申请时准备的材料包括:工伤鉴定申请表、与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、职业病诊断证明(或职业病诊断证明)等。
工伤事故发生后,用人单位、职工或者职工直系亲属或者工会准备法律规定的材料应当向协调地区劳动保障行政管理部门提出申请。首先,用人单位应当主动向劳动保障行政管理部门人单位在规定的一年内未申请的,也可以申请工伤职工或者其直系亲属、工会组织。注意申请机构是协调区域劳动保障行政管理部门,而不是安全监督部门或者社会保险机构。按照规定为省级劳动保障行政管理部门时,由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政管理部门按照属地原则办理。申请时准备的材料包括:记录事故发生时间、地点、原因劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、职业病诊断证明(或职业病诊断证明)等。
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