雇佣关系诉讼时效到底是多久

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• 问雇佣关系的诉讼时效要多久？
  

  雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

• 问雇佣关系的诉讼时效期限是多久
  

  雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

• 问临时雇佣关系受伤后诉讼时效是多久
  

  1、一般诉讼时效为两年。从知道侵权之日起计算。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 3、下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的; （二）出售质量不合格的商品未声明的; （三）延付或者拒付租金的; （四）寄存财物被丢失或者损毁的。

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