延时加班最多不能超过多少时间一个星期

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• 问一个月加班时间不能超过多少
  

  三十六小时。

• 问一个月不能超过加班工时多少时间
  

  至于加班工时一个月不可以超过多少小时这方面一般国家规定的8小时工作制，超过8个小时就算加班。 但是现在很多互联网公司和国企工作7个小时，只要超过下班时间还没下班就算加班。 比如你9点钟上班，中午休息两个小时，下午6点下班。 那么你工作时间为9:00-12:00，12:00-6:00。实际上你只工作了7个小时，但是从6点开始就算加班了。 可是，很多公司的加班制度并不完善，一些上市公司可能按照加班时间给你加班费，以小时计算，比如50RMB/h。但也有很多公司是调休，也有很多公司是义务加班的。还是得看你们公司制度吧。 没有说一个月不得超过几个小时的。一般入职之前HR会和你说清楚的，你自己也可能主动问，干不了可以不去做，或者可以协商，要不辞职。

• 问加班期间不能超过多少时间
  

  《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条加班时间不能超过多少规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服从，且不受每天不超过3小时，每月不超过36小时的限制。 用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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