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一定不要写个人摔伤，否则今后的维权问题就非常难办了。工伤就是工伤，如果参加了工伤保险，工伤保险基金会支付一部分相关待遇，单位也会支付一部分相...
首先，酒店有安全保障义务，所以，针对您的损失，首先应由酒店承担相应的赔偿责任。其次，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应...
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你要上班时间因为工作受伤，应当属于工伤范围。如果酒店不为你申请工伤认定，你应当自己在受伤后一年内，向当地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定，然后索赔。认定为工伤后，如果酒店给你交了社保，由社保机构赔偿；如果没交社保，由酒店按社保标准赔偿。协商赔偿不成，可以提起劳动仲裁。不管是申请工伤认定，还是将来提起劳动仲裁，你都要自己收集你在酒店工作、确实是工作中受伤的证据。
视情况而定。 消费者在宾馆、商场、银行、娱乐场所等经营场所、公共场所遭到人身等损害的，经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，消费者在酒店滑倒摔伤，酒店尽到提示管理义务的，则不需要承担责任；未尽到相应义务的，应该承担责任。
1、商场作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，否则造成他人损害的，应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、法律依据：《民法典》 第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
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