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酒店摔伤怎么赔偿

2022-02-09
你要上班时间因为工作受伤,应当属于工伤范围。如果酒店不为你申请工伤认定,你应当自己在受伤后一年内,向当地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定,然后索赔。认定为工伤后,如果酒店给你交了社保,由社保机构赔偿;如果没交社保,由酒店按社保标准赔偿。协商赔偿不成,可以提起劳动仲裁。不管是申请工伤认定,还是将来提起劳动仲裁,你都要自己收集你在酒店工作、确实是工作中受伤的证据。

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