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如果酒店没有尽到管理上的责任。可以要求赔偿。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、...
请问你们有规定上班前不能饮酒吗?工人本身肯定是有一定责任的,但是你这边的责任也免不了。请问目前工人伤情如何?做了伤残鉴定吗?赔付方面可能会涉...
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请问是因为什么原因摔伤的呢?第三人侵权或是酒店管理不到位?建议积极接受治疗,保存好相关票据,然后向侵权人或酒店主张赔偿。因为不清楚您的具体情况,难以帮您准确估算。
你母亲与酒店属于劳务关系,酒店作为雇主应承担赔偿责任。你母亲治疗终结后可以做伤残等级鉴定。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如协商不成,可以起诉索赔。 建议委托律师提供全面、系统的法律服务。降低当事人的法律风险,减少当事人的经济损失,最大限度的维护当事人的合法权益是律师的职责。如有疑问或需帮助,。
视情况而定。 消费者在宾馆、商场、银行、娱乐场所等经营场所、公共场所遭到人身等损害的,经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因此,消费者在酒店滑倒摔伤,酒店尽到提示管理义务的,则不需要承担责任;未尽到相应义务的,应该承担责任。
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