轻微伤误工最多算几天-法师兄

轻微伤误工最多算多少天，需要结合伤情确定，没有具体规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

答

殴打他人造成轻微伤害的行为，是指一方一人或者几人无故殴打另一方一人或者几人，造成轻微伤害，不足以刑事处罚的行为。这种行为是侵犯人身权利的行为...

答

轻伤一般赔偿误工费3～7天。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入...

打架造成轻伤，涉嫌故意伤害的，应当按照规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。最新的轻伤鉴定标准是根据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》。轻伤二级是轻伤的下限，与轻伤一级相连，轻伤一级的上限与重伤二级相连；轻伤上限与轻伤二级相连，不符合轻伤标准的，不认定为轻伤。《刑法》第二百三十四条：　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据本条规定，最低可处管制期限为三个月以上两年以下。根据上述规定，轻伤的量刑范围最多为三年。但在实际量刑中，受情节、悔罪态度、年龄、赔偿等影响。比如积极赔偿，取得受害者谅解书可以判缓刑。也有可能做出更轻的判罚，因此造成轻伤的，也有可能宣布缓刑或免除刑事处罚。

工伤判定与之前病史无关。无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，均只是对工伤造成的伤害进行认定和鉴定，排除以前的伤病。工伤医疗对治疗非工伤引发的基本的费用不予报销，劳动能力鉴定排除之前伤病的伤残。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。

轻伤赔偿误工费＝误工时间×平时工资收入。受害者有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果不能证明最近三年的平均收入，可以参考上一年度被诉法院所在地同一或类似行业员工的平均工资。