工伤认定期间多少天算轻微伤-法师兄

工伤判定与之前病史无关。无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，均只是对工伤造成的伤害进行认定和鉴定，排除以前的伤病。工伤医疗对治疗非工伤引发的基本的费用不予报销，劳动能力鉴定排除之前伤病的伤残。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。

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轻微伤误工最多算多少天，需要结合伤情确定，没有具体规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费...

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对于治疗期限没有具体的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...

这种行为属于侵犯人身权利的行为，不仅损害他人健康，侮辱他人人格，而且妨害社会秩序。根据《治安管理处罚条例》第二十二条规定，对殴打他人，造成轻微伤害的，处15日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。如伤害的程度已经超过了轻微的界限，则构成伤害罪，应依法追究刑事责任。

（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

行为人造成对方轻微伤，没有其他严重情节的，一般处十五日以下拘留。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。