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公司不给予合同是违法的,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持...
可以向劳动监察大队反映要求公司给,或者申请劳动仲裁进行处理。...
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公司罚款员工是不合法的,公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之 一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
公司违法不等于公司法定代表人来违法,公司是一个独立的组织,公司的财产独立、责任也是独立的。如果公司有违法行为需要承担责任,那么这个责任是由公司来承担而不是法定代表人来承担。
可以申请综合计算工时制或者不定时工作制;但是没有六天工作制这种说法。
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