公司在筹备期间招用的员工，但公司未成立，是否应当承担相应的责任

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• 问公司裁员应当承担的责任
  

  一、裁员程序必须合法。用人单位须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。二、企业应当向你支付劳动报酬。若因企业重整而被裁员，企业还须支付经济补偿金。三、企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续

• 问员工被公司诈骗，公司是否应承担责任？
  

  公司员工欺诈公司不承担责任。公司员工对外欺诈的，属于其个人犯罪行为，应当承担相应的欺诈刑事责任。公司单位不构成欺诈罪，也不为公司员工代位承担责任。

• 问子公司是否应当独立承担民事责任？
  

  子公司能独立承担民事责任。

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