工伤赔偿和民事赔偿可以兼得吗

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• 问民事赔偿与工伤赔偿可不可以兼得
  

  如果是第三人而造成的伤害，民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等；而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。

• 问工伤和民事赔偿能兼得吗？
  

  关于工伤与人身损害赔偿是否可以主张双赔，我国法律没有明确作出规定，只有地方有指导性的规定，下文为大家列举。 全国各地—第三人侵权造成工伤获得民事赔偿和工伤赔偿所依据的法律法规汇总 赔偿 模式 省、市

• 问工伤赔偿和医疗事故赔偿可以兼得吗
  

  与是两种不同性质，互相不重叠的赔偿，原则上可以兼得。但是，有些赔偿中有减免医疗费用一项，被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿，应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。在与医院调解解决医疗事故赔偿的过程中，就应注意这点。《中华人民共和国》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第五十五条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意;不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

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