五险要扣工资多少钱一个月

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• 问五险一个月从工资扣多少钱
  

  五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳，比例为住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2300元。

• 问五险大概要扣工资多少钱一个月
  

  1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%、个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、个人2% 6、公积金：单位：7%、个人7% 工资3000，个人总共要扣除18%*3000=540，剩余3000-540=2460 目前个人所得税缴费基数是2000 2460超过2000还要缴纳个人所得税 超过不到500为第一级，扣缴系数5%，要扣除460*5%=23，剩余2460-23=2437

• 问五险一金3000工资要扣多少钱一个月
  

  企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%，单位与个人缴纳相同的金额，但是公积金不是强制缴纳的，所以有些单位不缴纳公积金。

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