加班调休假国家规定的内容主要是什么的呢？大家知道吗？

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• 问国家法定节假日加班调休规定是什么
  

  按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题。

• 问最新婚假格式主要是什么的呢？大家知道吗？
  

  一般企业的请假条中，都会有请假事由一项的，选择或填写婚假即可。 如果没有请假条或者没有请假事由，你自己在写婚假请假条时，请注意 1、婚假要在婚姻登记后1年内休完，请注意时间；若没超过1年，申请时间写你请假当天的时间就好； 2、一定要将领导签过字的假条保留原件或者复印件。

• 问公休假期间国家规定的内容是什么？
  

  公休假国家规定的内容如下：《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。

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