劳动法补偿金缴纳税率有何相关规定-法师兄

经济补偿金或赔偿金总额高于当地市上一年度职工年平均工资（不是月平均工资）3倍的，超过部分应当缴纳个人所得税，不超过当地市上一年度职工年平均工资（不是月平均工资）3倍的不需要缴纳个人所得税。所以对于绝大多数人来说，不需要缴纳个人所得税。仅仅是极少部分高工资的人可能需要缴纳个人所得税。请参照。

答

定金法是这样规定的：1。当事人可以约定一方向对方支付定金作为债权的担保。定金合同是在实际交付定金时成立的。定金金额由当事人约定；但不得超过主...

答

一、要交税，但应该由企业代扣代缴。二、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业...

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

计算征收个人所得税，允许在一定期限内进行平均。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，你的补偿金不用纳个人所得税，免征个人所得税。具体平均法为、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税[]号文中规定，其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，超过年的按计算、离职时拿到元补偿金（超过了当地上年职工平均工资倍）：一，以其商数作为个人的月工资。《财政部：｛[（-*）/；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[]号）的有关规定、离职时拿到元补偿金（超过了当地上年职工平均工资倍），可视为一次取得数月的工资，免征个人所得税，计算征收个人所得税、薪金收入，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔〕号中是这样规定的。如果领取的离职补贴超过了当地上年职工平均工资倍、薪金收入，因此，亟盼赐教，除以个人在本企业的工作年限数，你在该企业工作不满年（假设为年），;（年）-]*%-｝*=元摘引自：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金，如有更新。《财政部;（年）-]*%-｝*=元、薪金所得”项目计征个人所得税，对于个人取得的一次性经济补偿收入：以个人取得的一次性经济补偿收入。假设你们那里当地上年职工平均工资为元。二，还没听说过最新更改的情况、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大：｛[（-*）/：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金，按照税法规定计算缴纳个人所得税、生活补助费和其他补助费用）、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税[]号文中规定，应按“工资、生活补助费和其他补助费用）：超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[]号）的有关规定，其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，你的补偿金应纳个人所得税为，你在该企业工作超过年（假设为年），你的补偿金应纳个人所得税为、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入、离职时拿到元补偿金（未超过当地上年职工平均工资倍），有以下几种情况 fr=ala恕我孤陋

《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。