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“关于高温补贴的申请,根据xxxx办法,在xxxx情况下,应给予xxxxx补贴。现特向公司申请,xxxx。”如果你是个人的话,最好是向主管提...
用人单位应当依法向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,劳动者可以起诉;其他情形下,法律未规定发放高温津贴的,由用人单位在规章制度中确...
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尊敬的领导: 根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。现条件符合,特向公司申请。 请领导批示。 申请人: 2017年XX月XX日
于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工环卫工人高温补贴申请为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。我作为部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。申请人:年月日
高温补贴申请我是公司***部门的员工,员工编号是*****。现在夏天来了,根据卫生部卫生监督发布的《2007年186日关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》和广东省六部委规定,在职职工夏季高温津贴标准为:户外作业和高温作业人员每月150元,非高温作业人员每月100元。经济不发达地区确需降低标准的,可以由地级市人民政府在下降20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。每年6月、7月、8月、9月、10月发放高温津贴。作为**部门的员工,根据上述规定,公司应在6-10月之间每月支付我****元作为高温补贴。特别申请,希望公司依法支付。申请人:********************************************************。
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