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噪音多少算有没的赔偿

2022-10-19
根据工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声的要求,存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:根据“长期从事噪音工作,导致耳朵听力下降,体检3次都不合格”,看应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定,然后到劳动部门申请认定为工伤,再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险的,则向单位请求赔偿

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