法院开庭审理后多快作出裁决？

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• 问想法院尽快裁决，劳动仲裁已开庭但裁决多就会做出来
  

  劳动争议仲裁开庭之后，多久作出裁决，法律没有规定，但对整个仲裁时间法律有明确规定。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问被告未能出庭，庭审后多长时间作出裁决
  

  根据我国民事诉讼法和刑事诉讼法的规定，并未明确规定开庭之后应在几日之内下达判决结果，仅对审判程序的时限作出了规定。所谓“审结期限”，是指从立案之日起至裁判宣告、调解书送达之日止这段时间内的总称。然而，公告期、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议等环节所耗费的时间不应被计入其中。

• 问劳动仲裁庭审理后未能迅速作出裁决
  

  1. 根据《劳动仲裁法》第四十三条的规定，劳动仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。同时，《劳动仲裁法》也规定了开庭审理的时间，但是法律并未对开庭时间进行具体规定。 2. 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。此外，《劳动仲裁法》也规定了仲裁庭在裁决劳动争议案件时可以先行裁决其中一部分事实已经清楚的情况。

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