解除劳务合同是否有经济补偿，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同有没有法律上没有经济补偿
  

  解除劳动合同经济补偿金有没有上限规定就看劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳务派遣合同解除是否有经济补偿
  

  劳务派遣合同解除有经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现劳动合同法第四十六条规定的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问解除劳动合同的经济补偿有没有规定
  

  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,739人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,854人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,948人已观看

• 1'17
  经济合同法还有效吗

  5,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳务合同有没有经济补偿

  138人已浏览

• 
  解除劳务合同是否有经济补偿

  162人已浏览

• 
  解除劳务合同有没有经济补偿呢？

  133人已浏览

• 
  解除劳动合同有没有经济补偿？

  172人已浏览