医院保胎可以开多长时间的假条？

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• 问医院规定保胎假可以开多久
  

  法律没有规定保胎假的期限，由用人单位根据医学诊断证明书来批准休假。在职工怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，经医疗机构执业医师诊断，需要休息的，女职工可以申请休保胎假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

• 问保胎假多长时间2018晚上可以请孩子保胎假
  

  2018年胎儿保护假能持续多久取决于具体情况。女职工按计划生育怀孕，经医生证明需要胎儿保护休息的，胎儿保护休息时间按照本单位疾病治疗的规定办理。

• 问安胎假可以请多长时间
  

  人们通常所说的保胎假是一般的，包括公司无权剥夺、依法享受的假期。一是需要公司同意的假期。必须享受的假期1、产假：98（产前15）30（晚育）15（难产）15（多胞胎每个婴儿）注：单位是天。2、产前检查：可在医疗机构工作时间进行，包括怀孕12周初的检查。注：使用者计计入病假，缺勤，侵犯现任妇女的合法权益。3、产前假期：怀孕7个月，1小时／天，不得要求夜班。授乳时间：宝宝未满1周岁，哺乳2次／天，时长30分钟／次，可一起用。经单位同意可放的假1、产前假：妊娠7个月，若是工作允许，有休假要求，经过单位批准，可于产前两个半月休息。注意，要本人进行申请。2、哺乳假：产后遇到困难，如果工作允许，需要休假，经公司批准，可以得到6个半月的哺乳假，最长不得超过1年。此假也需本人申请。3、保胎假：医生发行证明书，必须按病假处理。证明应由二级以上医疗保健机构发行。如果在职妇女确实需要保护胎儿，如严重妊娠综合征、妊娠合并症或习惯性流产史，本人申请后公司应予批准。注：如果现任女性只爱胎儿，为了慎重考虑请假，公司可以拒绝批准。

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