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需要,不过不是工伤申请人员提供证明人,是劳动局工伤科自己去采集证人证言的,你只要证明你是单位的职工,并且是在工作中受伤就可以了...
询问笔录的内容主要是劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节,劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。...
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工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。
上班途中工伤认定笔录是你申请了工伤认定,劳动部门让你去作笔录,主要是向你了解受伤的情况。对于你提出的工伤认定做笔录不去可以吗这个问题,我可以明确地答复你:不去录笔录也是可以的,因为你可以放弃工伤认定及相应的工伤保险待遇,这是你的权利。但是这可能导致你享受不到工伤保险待遇。因工作受伤害理应为工伤,但公司是需要调查核实发生的事实情况需要做笔录,也会向其他同事调查询问,另外向社会保障局申请工伤认定时也要提供调查报告,所以调查是为你的利益考虑的,也是为了反映你受伤情况教育其他同事所需要的,如果公司不去调查直接写个大概或虚假的,对你的认定是有影响的,所以你要理解和配合,另外如果你因受伤不便来公司的话你可以告知对方,不便是否考虑公司来你这里做笔录等。
据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;以上是 工伤认定笔录问些什么的回答
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