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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职...
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育...
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年天津生育津贴报销的规定是第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。 （一）妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天生育津贴； （二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天生育津贴； （三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴； （四）妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天生育津贴。
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。 生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
关于产检报销和生育津贴有何规定有如下答 1】生育费用报销办理时间为生育月的次次月；生育津贴申领条件为生育当月正常缴纳生育保险，且生育前连续正常缴费9个月，生育前缴费不足9个月的，生育之后需连续正常缴费12个月。【2】建议在生育后连续缴纳社保满12个月向单位提出申请并准备相应报送资料。【3】可以的。【4】若只在北京报销产检费用和申领生育津贴，所需资料如下：产前检查费用申报所需资料：(1)《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（建议员工填写个人信息）；(2)《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（建议员工填写个人信息）；(3)收费票据；(4)处方底方；(5)检查、治疗费用明细；(6)医学诊断证明书（复印件）；(7)《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；(8)婴儿出生医学证明复印件。生育待遇津贴申领所需材料（生育津贴待遇默认发放至申领单位；需要发放至个人账户的，需单位提前到业务受理科办理个人账户信息采集）：(1)《北京市流动人口生育登记服务单》（原件）或《北京市流动人口再生育确认服务单》（原件）或《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）；(2)医学诊断证明书（原件和复印件）；(3)婴儿出生证明（原件和复印件）；(4)《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（建议员工填写个人信息，一式二份）；注：以上业务报表及复印件等材料均须逐页加盖单位公章。（以上收费票据和处方底方明细建议员工留存复印件）
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