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如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部...
没有签订合同可以要求支付双倍工资,从入职第二个月开始,最多11个月,但是得有1年仲裁时效的限制。工资拖欠问题情况不同救济途径也不同,可以依据...
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一、已经超过仲裁时效和诉讼时效了。 二、但是还是建议尽快你向有关部门提出申请,你提出申请有得回来的可能性,你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例,你拖延时间越久得到工资的概率越低,尽快申请。 三、拖欠工资一般有四种途径处理: 1、向当地人民调解委员会申请调解 2、向当地劳动监察部门投诉 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4、委托当地劳动方面的律师代为处理
一、已经超过仲裁时效和诉讼时效了。 二、但是还是建议尽快你向有关部门提出申请,你提出申请有得回来的可能性,你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例,你拖延时间越久得到工资的概率越低,尽快申请。 三、拖欠工资一般有四种途径处理: 1、向当地人民调解委员会申请调解 2、向当地劳动监察部门投诉 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4、委托当地劳动方面的律师代为处理
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你这边有无欠条,有无对方的身份信息在 拖欠多少的工资 先看证据有无问题,然后主张 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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