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工伤保险费率由国务院社会保险行政部门根据以支定收、收支平衡的原则来确定。并且还需要考虑不同行业的工伤风险程度、单位的工伤保险费使用、以及工伤...
确定工伤保险费率的方法如下:1。以支定收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制度,即当期缴纳的工伤保险费用用于支付当期工伤保险待遇等合法费用。确...
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工伤保险缴费基数和费率有以下的规定。1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率:工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%,原则上控制在1%左右。所以根据相关政策的要求,朝阳区工伤保险缴费基数,符合全国各行业的保险费率幅度。
以支定收、收支平衡。根据《工伤保险条例》规定,工伤保险费根据已支定收、收支平衡的原则确定费率。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。
让我们看看你在哪个行业。根据《关于调整工伤保险行业汇率的通知》,人社部发行〔2015〕71号,关于行业工伤风险类别的划分按照《国民经济行业分类》(GB/T薪4754-2011)对行业的划分,根据行业工伤风险的程度,从低到高,依次将行业工伤风险类别划分为1~8种。二、关于行业差异汇率及其等级确定不同工作风险类别的行业执行不同工作保险行业的基准汇率。各行各行业工伤风险类别的全国工伤保险行业标准汇率,一至八类分别控制在该行业用人单位员工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1、1%、1、3%、1、6%、1、9%左右。通过汇率变动的方法确定各行业的汇率等级。一个行业分为三个等级。也就是说,基准汇率可以上升到120%、150%、两个行业可以下降到80%、50%。各统一地区人力资源社会保障部门应与财政部门合作,按照支付收入、收支平衡原则,合理确定本地区工伤保险行业标准汇率的具体标准,征求工会组织、使用者代表意见,报告统一地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统一地区经济产业结构的变动、工伤保险费的使用等情况适时调整。
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