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没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有,若然只是,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就...
1、劳动局不管肯定是有理由的,这个需要员工提供劳动关系的证明才可以。2、可以申请劳动仲裁,但是前提要有劳动关系存在的证明,否则没有劳动关系的...
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【1】如果劳动者和工地承包方,或者发包方是劳动关系,可以找当地劳动监察大队投诉。可以申请劳动争议仲裁,拿回自己被拖欠的工资。【2】劳动者如果只是包工头雇来的,包工头又找不到,你可以带着证据,向工程的承包者索要工资,如果承包者也找不到,你可以直接向该项工程的发包者索要工资,他们之间都是连带关系,最后,不行的话,带着证据直接向法院起诉,把这三方作为共同被告。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
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