劳动合同日期必须是公司注册之后吗

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• 问劳动合同日期跟入职日期必须一致吗
  

  劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问新注册公司必须要注册本公司吗
  

  跟员工沟通好了的话，可以不交，呵呵，看你技术了。这事情通常是这样的：人家跟你干，你说了算；闹翻了以后申请劳动仲裁，通常是职工说了算呵呵。

• 问公司注册之前债务必须由公司承担吗？
  

  收购公司后收购人要不要承担被收购公司的债务由收购协议决定，一般情况下收购人是需要承担被收购公司债务的。 《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

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