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最新节假日加班工资怎么算

2022-08-15
一,安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的150%支付劳动报酬。 二,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%支付工资报酬。 三,法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%工资报酬。

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