广州市工伤工资怎么算

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• 问广州市天产假工资怎么算
  

  如果未缴纳社保的话，要按照你休假前12个月的平均工资水平由你所在单位支付。涉及到提成奖金的，不计算在内。女方当事人享有国家规定98天产假，产假期间待遇不变。

• 问广州市产假工资计算
  

  女职工产假期间，享受生育津贴。 工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴： 1、参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。 2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

• 问广州市工伤工资是多少
  

  对于广州市工伤工资是多少的有关规定，根据《广东省工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

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