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尊敬的领导： 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己...
字段名1般有：姓名、加班天数、单价、合计、签名，制表人、负责人、制表年月日，再根据你单位的实际情况加1些内容...
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医院加班申请表部门加班时段加班时间加班事由一起加班人员审批意见总值班加班人数合计加班工时合计□同意；□不同意，说明：审批时间申请人申请日期□工作日晚上加班；□周末假日加班；□法定节日加班年月日时分至年月日时分兰州西京医院加班申请表部门加班时段加班时间加班事由一起加班人员审批意见总值班□同意；加班人数合计加班工时合计□不同意，说明：审批时间申请人申请日期□工作日晚上加班；□周末假日加班；□法定节日加班年月日时分至年月日时分1
下面就是一份辞职书表格样本，你可以看看有哪些内容。 姓名 工号 部门 入职日期 合同有效期至 职位 申请日期 预计离职日期 离职类型 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对公司的建议： 所属部门意见 部门主管签名：年月日 部门副总 □同意申请□其他意见 签名：日期：年月日 行政管理部 □未面谈□已面谈，面谈要点如下： □同意申请部门主管签名日期年月日 总经理经理 □同意申请□其他意见 签名：日期：年月日
首先，“字典”工作表中“计算标准”只留数值，不要带单位。 第一步，把“考勤表”内容复制到“计算表”，把对勾"√"全部删除。 第二步，在“计算表”的B3输入下列公式： =IF((考勤表!B3<>"√")+ISNA(VLOOKUP(B$2,字典!$A$2:$B$10,2,)),"",VLOOKUP(B$2,字典!$A$2:$B$10,2,)) 然后右拖，再下拉公式。 第三步，设置统计列，就OK啦。 这样做很直观，能直接看出哪些人、什么时间加班，以及加班工资的标准。
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