因别人的原因而使签订合同的人违约，怎么办？

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• 问合同无效，可以因约定签订而解除合同吗
  

  合同无效的，可以终止约定金。合同终止后，已支付定金的，应当退还。未支付定金的，终止履行定金合同。因违约终止合同的，终止权人可以要求违约方承担违约责任。

• 问因胁迫而签订的合同如何处理
  

  胁迫，是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意思表示的行为。胁迫订立的合同构成要件为： （一）须胁迫人有胁迫的行为。 （二）胁迫人须有胁迫的故意。 （三）胁迫的本质在于对表意人的自由意思加以干涉。 （四）须相对人受胁迫而陷入恐惧状态。 （五）须相对人受胁迫而为意思表示，即表意人陷入恐惧或无法反抗的境地，与意思表示之间有因果关系。

• 问因劳动合同未签订而被工伤怎么办
  

  1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照社会保险法第六十三条的规定追偿。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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