劳动调解书怎么写才有法律效力-法师兄

劳动仲裁调解书法律效力如下： 1、使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理； 2、纠纷当事人的权利义务关系被确定； 3、任何机关或组织都要在重新处理该案方面受调解书约束。

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劳动仲裁调解书有何法律效力: 1、使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理； 2、纠纷当事人的权利义务...

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北京市xx区人民法院民事调解书(2009)x民初字第xxxx号原告：向某某，男，19xx年x月xx日出生，汉族，个体工商户，住xx区xxxxx小镇x号楼x单元xx室。委托代理人：xxx，北京xx律师事务所律师。被告：刘某某，女，19xx年x月xx日出生，汉族，北京xxxx饮管理有限公司职员，住xx区xx庄xx号院宿舍。委托代理人：xxx，男，19xx年x月x日出生，无业，住xx区路xx号院x号楼xxxx号。案由：离婚纠纷原告向某某与被告刘某某2004年经人介绍，2004年12月28日登记结婚。婚后未生育子女。结婚初期双方感情尚好。2009年3月2日，向某某以双方两地分居导致感情不和为由诉至本院要求离婚，刘某某当庭表示同意离婚。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告向某某与被告刘某某离婚。二、其他无异议。案件受理xxx元，由原告负担，已交纳。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。北京市xx区人民法院审判员刘某某二00九年三月二日书记员郭某

经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。也就是说可以理解调解协议具有劳动合同性质，是劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁决劳动争议案件的重要证据，如果没有其他证据证明调解协议无效或者是可撤销的，可以作为仲裁组织裁决和人民法院裁判的依据。

1、调解书必须送达双方当事人签收。据此，调解书应当直接送达当事人本人，不适用留置送达和公告送达的方式。 2、调解书必须经双方当事人签收后才能生效。如果一方或双方当事人拒绝签收的，应当视为调解不成立，调解书不发生法律效力。