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家里人当然不能见面,但是见面又有什么用?现在是需要律师作为专业人士介入案件,运用专业知识、技能、经验解决问题、维护权益的时候。 第一时间委托...
失业以后,向当地住房公积金管理中心申请即可。住房公积金缴存工人在符合下列要求之一时可提取个人住房公积金 (一)买下具有所有权的自住住房。(提...
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一:你签了就业协议,但是不满意了,想辞职可以辞职,即使签订了劳动合同还可以辞职呢,更别说只签了个就业协议了。 二:可以辞职,但是为了不影响你自己的正当利益,你必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。 三:任何单位在员工正式就职后必须给员工签订劳动合同和依法缴纳保险,你的单位不签劳动合同,不缴纳保险已违法。所以你因此要求解除就业协议,是合法合理的。 四:你跟单位解除了就业协议,再回学校办理手续,申请下面你找工作的改派手续,这样才能够保障你的正当权益。否则,你的干部身份就没了,以后考事业单位及公务员,都会后患无穷。
对于公司法人能不能换人,根据中华人民共和国公司登记管理条例(2005年)第五章“变更登记”第三十条中明文规定“公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。”也就是说法人是可以变更的。
公司法人不能为公司作证人的,根据《民事诉讼法》第七十二条“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证”之规定,单位可以作为证人出庭作证。单位出庭由单位授权法定代表人或者法人代表出庭。 按《民事诉讼法》第七十三条规定,经人民法院许可,单位出具的文件,可以作为书面证言。但单位法定代表人个人形式的书面证词,仅能代表个人。
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