劳动合同合同存在顺延的情形有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同顺延的情形
  

  第三十九条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动者有下列情形之一的，同时不属于本条例第三十三条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定的，劳动合同期限顺延至下列情形消失：（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）法律、法规、规章规定的其他情形。

• 问劳动合同顺延的情形有哪些
  

  劳动合同顺延的情形有以下这些： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同顺延有哪些情形？
  

  1、劳动合同到期，但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的； 2、劳动合同到期，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、劳动合同到期，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的等。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  806人已观看

• 1'07
  房屋买卖合同无效的情形法律规定

  1,665人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,100人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  753人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同顺延的情形

  260人已浏览

• 
  劳动合同顺延的法律规定

  139人已浏览

• 
  劳动合同顺延有哪些情形？

  116人已浏览

• 
  劳动合同存在顺延是否有效

  198人已浏览